Здравствуй, школа: памятка для родителей

Согласно Коллективным договорам, заключённым ППО «ЗапСиб» ГМПР с ПАО «ЕВРАЗ» и ООО «Гурьевский рудник» на 2026-2028 годы работники имеют право на один оплачиваемый календарный день (смену) в День знаний или другой первый день учебного года. А мамы первоклассников по личному заявлению могут взять отпуск без сохранения заработной платы на период со 2 по 15 сентября.
⠀
По Соглашению о социальном партнёрстве в ООО «ЕвразТехника» (Регион Сибирь) работники, имеющие детей первоклассников, имеют право по личному заявлению взять отпуск без сохранения заработной платы на период с 1 по 15 сентября или очередной отпуск по согласованию с непосредственным руководителем.
⠀
Кроме того, к 1 сентября работникам – родителям первоклассников выделяются подарки для детей.
⠀
Добавим, согласно Трудового кодекса РФ (ч. 1 ст. 112 ТК РФ) День знаний не является нерабочим праздничным днем. Однако работник может по соглашению с работодателем оформить ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы или взять день отдыха за работу ранее в выходные или праздничные дни.
⠀
Фото: magnific.com