ПРО ГРАФИК ОТПУКОВ

⠀⠀Близится пора, когда работодатель обязан будет утвердить график предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков на 2023 год.
⠀
⠀⠀При формировании графика отпусков работодатель учитывает особенности производственного процесса организации и реализации прав работников.
Законодательством РФ установлен широкий перечень категорий работников, которые имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время. Но законодательство никак не регулирует вопрос как поступать работодателю, когда в коллективе практически все работники попадают в этот перечень.
В некоторых сферах деятельности, и в частности при непрерывном производстве, отсутствует возможность учесть при составлении графика пожелания всех работников, попавших в этот перечень. Единственным приемлемым решением в данной ситуации, будет, договариваться работникам между собой и с работодателем и достигать максимально возможного компромисса, в том числе с участием профсоюзной организации.
⠀
⠀⠀Достижение компромисса позволит реализовать права работников, не нарушить производственный процесс и избежать межличностных конфликтов в коллективе.